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摘要:工作了十年的秘书写了一封信给丹麦总部提出自己的看法和建议,竟被公司以“诽谤总经理”等罪名辞退,而十年的工龄只获得4000多元赔偿。法院认定厂方解除劳动关系的理由不成立,终审判决该员工获得赔偿5.6万余元。

评论:员工有话说,却找不到向上说话的渠道。作为员工,你所在的公司有提供反馈渠道吗?作为管理者,你怎么看待员工越级反映呢?  (© 世界经理人
牛根生:眼泪中都有智慧  (2008/11/29 10:34)
摘要: 近期一则新闻充斥在各大媒体版面,讲述《牛根生*诉困境,联想控股等化解危机》。 文中提到,10月初,在一场众多中国知名企业家的聚会上,牛根生在谈话中告诉大家,蒙牛正在遭受前所未有的危机,在遭受牛奶下架、股价暴跌的连续打击之后,陷入现金流危机的蒙牛将可能被外资恶意收购。 一连串事件使得老牛夜不能寐,讲述困境时也是声泪俱下。 10月18日,牛根生在给中国企业家俱乐部理事及长江...
冬天打猎的商业智慧  (2008/11/29 10:29)
摘要:  经济出现问题时,对投资者来说“是一个最坏的年代,也是一个最好的年代”。经济低迷时期,投资者可以发现更多好项目,企业的要价也会低许多。   “现金为王,甚至比你的母亲还重要”;“雇佣一些天资聪颖的年轻移民……可以每周工作100个小时以上”;“一旦有了产品,就该减少工程...
摘要: 把钱投入股市有可能让你受到意外的打击,要避免这种情况就应该做出正确的分析。 价值投资者和成长型投资者对用什么来评估一支股票最重要这一点总是各持已见,但这里所说的七个问题是每个投资者,不管他相不相信,都应该在买股之前问的问题。 一、这个公司是做什么的? 你知道这个公司是做什么来赚钱的吗?它是属于高发展行业还是饱和行业(最好的发展时期早已过去)?或者它做的产品按谚语来说是&ldquo...
有用的18个人情世故  (2008/11/26 15:18)
摘要: 1.即使不是大人物,也要用请教的态度和口吻与之对话,因为人不可貌相,良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。 2.在饭局上主动做点菜者,不宜请主人或主宾点菜,因为那不是尊贵者通常做的事情;但请注意询问他们的喜好,而不是只管点自己爱吃的东西,这需要平时积累点菜的经验。 3.经常找到朋友、伙伴与同事(甚至小孩子)值得肯定的方面。注意哦,即使老板也需要被你肯定,但应尽量在私下场合说;一...
摘要: 10多年前,在大洋彼岸的美国,有一个即将从商学院毕业的女孩,她是以下面的方法找工作、进入商界的。现在,这个女孩成了美国年轻一代商界女性的明星和楷模,并创建了属于自己的公司,被誉为“难以抗拒的商界女性”。 请看她如何讲述自己当年踏入商场的第一步—— “在商学院的最后一年里,我开始找工作的同时,就着手建立自己的职业关系网。...
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山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,唯吾德馨。
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  • 创建日期:2008-11-15 17:56:04
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